- Pay
- 37,50 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Posted
- 8 octobre 2026
- Apply by
- 28 octobre 2026
- 20 days left
- Experience
- 1 an ou plus
- Openings
- 1 position
- Education
- Diplôme d'études secondaires
Applying here takes about two minutes. Your résumé goes straight to the employer by email.
About the job
Travelodge by Wyndham Lindsay est situé(e) à Lindsay, ON et embauche un(e) Secrétaire aux ressources humaines pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Travelodge by Wyndham Lindsay
poste: Secrétaire aux ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.50 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Secrétaire aux ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.50 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 13110
Lieu: Lindsay, ON, K9V 4R2
Lieu: Lindsay, ON, K9V 4R2
Description du poste
- Le candidat doit organiser et coordonner des séminaires, des conférences et des événements semblables.
- Le candidat doit superviser d'autres travailleurs.
- Le candidat doit former d'autres travailleurs.
- Le candidat doit consigner et préparer les procès-verbaux des réunions, des séminaires et des conférences.
- Le candidat doit déterminer et établir les procédures et les routines de bureau.
- Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
- Le candidat doit répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages avec exactitude.
- Le candidat doit répondre aux demandes électroniques.
- Le candidat doit compiler des données, des statistiques et d'autres renseignements.
- Le candidat doit commander les fournitures de bureau et tenir l'inventaire.
- Le candidat doit organiser les voyages et les itinéraires connexes et effectuer les réservations.
- Le candidat doit accueillir les gens et les diriger vers les personnes-ressources ou les aires de service.
- Le candidat doit mettre en place et tenir des systèmes de classement de l'information manuels et informatisés.
- Le candidat doit taper et corriger la correspondance, les formulaires et d'autres documents.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être responsable.
- Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.
Milieu de travail
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat doit être capable de travailler avec une supervision minimale.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Emplois.travellodge@outlook.com
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Skills
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Diligence raisonnable
Interested in this job?
Apply by 28 octobre 2026.
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No employer or agent may charge you for a job offer, an LMIA or a work permit. If anyone asks for money or your SIN before hiring you, stop and report this job.