- Salaire
- 18,50 $ à 19,50 $ de l'heure
- 35 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 14 octobre 2026
- Postuler avant le
- 3 novembre 2026
- 19 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Gardien d'enfants à domicile at Varinder Singh in Windsor, ON. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
poste: Gardien d'enfants à domicile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.50 à $19.50 À l'heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Lieu: 3849 Zanzibar Cres, Windsor, ON, N9G 0A9
Description du poste
- Le candidat doit changer les couches au besoin.
- Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
- Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
- Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.
- Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
- Le candidat doit être disposé à voyager.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Emergency child care first aid and CPR
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Gestion du temps
- Patience
- Honnêteté
Avantages
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 3 novembre 2026.
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