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Candidature directe

Manutentionnaire

Mortier en Trémie ABL inc.

Lévis, QC, G7A 1B4

Salaire
24 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day
Publié
10 novembre 2026
Postuler avant le
30 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires
Postuler sur le site de l'employeur

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Mortier en Trémie ABL inc. in Lévis, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Manutentionnaire. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour.

Nom de l'employeur: Mortier en Trémie ABL inc.
poste: Manutentionnaire
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 75101
Lieu: Lévis, QC, G7A 1B4

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
  • Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
  • Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

You can apply En ligne or use the other options below.

En ligne

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Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 20261109
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Avantages

  • Régime de soins de santé
  • Assurance collective
  • Assurance vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Assurance de soins de longue durée
  • Régime de participation Bénéfices aux bénéfices (RPDB)
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

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