Électromécanicien

Canam est situé(e) à Lévis, QC et embauche un(e) Électromécanicien pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Soir, Nuit, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit réparer ou remplacer les pièces de machinerie défectueuses.
• Le candidat doit lire et interpréter les plans, les cartes, les dessins et les spécifications.
• Le candidat doit fabriquer les pièces requises lors de la révision, de l'entretien ou de la mise en place.
• Le candidat doit détecter et dépanner les irrégularités et les défaillances.
• Le candidat doit encadrer et instruire les apprentis.
• Le candidat doit effectuer des travaux d'entretien de routine sur la machinerie.
• Le candidat doit faire fonctionner des outils d'usinage afin de fabriquer des pièces.
• Le candidat doit faire fonctionner de l'équipement de levage et de hissage.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.

Milieu de travail

• Le candidat devrait participer à l'entretien et à la réparation des machines, de l'équipement mécanique et des bâtiments.
• Le candidat doit se concentrer sur les travaux de réparation, en remettant en bon état des articles endommagés, détériorés ou brisés.
• Le candidat doit travailler au dépannage afin de repérer, de diagnostiquer et de résoudre des problèmes opérationnels ou techniques.
• Le candidat devrait travailler sur une remise à neuf afin de rénover en profondeur, en apportant des modifications importantes pour effectuer les réparations.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
• Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

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• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??