Travailleur de maison de transition

John Howard Society of Newfoundland and Labrador in St. John's, NL invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Travailleur de maison de transition. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un(e) Terme ou contrat - Temps partiel poste. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel.

Description du poste

• Le candidat doit préparer des rapports ou des historiques de cas.
• Le candidat doit accomplir des activités administratives et de bureau.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit mettre en œuvre des ateliers d'aptitudes à la vie quotidienne.
• Le candidat doit diriger les délinquants vers les programmes de services communautaires et sociaux.
• Le candidat doit accomplir des activités d'entretien ménager.
• Le candidat doit effectuer la préparation des aliments.
• Le candidat doit fournir une intervention en cas de suicide et de crise.
• Le candidat doit résoudre les situations de conflit.
• Le candidat doit superviser les activités des clients vivant dans des foyers de groupe et des maisons de transition.
• Le candidat doit aider les délinquants dans la planification de la prélibération et de la libération.
• Le candidat doit mettre en œuvre des programmes de gestion du comportement.
• Le candidat doit assurer la liaison avec les autres organismes de services sociaux et les fournisseurs de soins de santé s'occupant des clients.
• Le candidat doit tenir les statistiques du programme à des fins d'évaluation et de recherche.
• Le candidat doit présélectionner, recruter et former les bénévoles et le personnel de soutien.
• Le candidat doit accompagner les clients à leurs rendez-vous et à leurs sorties sociales.
• Le candidat doit consigner et transmettre l'information.
• Le candidat doit surveiller les conditions de sécurité.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être adaptable.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
• Le candidat doit travailler dans un organisme communautaire afin d'offrir des programmes, de coordonner les services et d'appuyer les personnes et les familles.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de fiabilité approfondie.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

vflynn@jhsnl.ca

• Numéro de référence de l'offre d'emploi 1892641
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??