Directeur de l'exploitation de l'entretien

Embauche en cours : Directeur de l'exploitation de l'entretien at JAG Cleaning Services in Edmonton, AB. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, , 08:00 à 16:00 .

Description du poste

• Le candidat doit diriger et contrôler les projets de construction.
• Le candidat doit évaluer les projets de construction impliquant des modifications aux installations commerciales, de transport ou récréatives, ainsi qu'aux propriétés immobilières.
• Le candidat doit planifier et organiser les projets de construction.
• Le candidat doit administrer les contrats de fourniture de biens et de services.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
• Le candidat doit planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que la signalisation, le nettoyage, l'entretien, le stationnement, les inspections de sécurité, la sécurité et le déneigement.
• Le candidat doit former le personnel des clients au fonctionnement et à l'entretien de l'équipement.
• Le candidat doit résoudre les problèmes liés aux produits et aux services.
• Le candidat doit dépanner les problèmes liés à l'équipement.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit être ponctuel.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
• Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
• Le candidat doit travailler à Distance, en accomplissant ses tâches à partir d'un lieu autre que le bureau central de l'employeur, tout en maintenant sa productivité et sa communication.
• Le candidat devra travailler dans une installation commerciale, soit toute installation utilisée dans le cadre d'une exploitation commerciale ou par celle-ci, y compris, sans s'y limiter, les silos à grains, les entrepôts, les séchoirs, les usines de transformation ou les installations d'entreposage frigorifique servant à l'entreposage et à la manutention de tout produit agricole, rémunéré ou non.
• Le candidat devra travailler dans une installation industrielle ou tout établissement de fabrication ou de transformation, y compris, sans s'y limiter, les usines, les fonderies, les moulins, les usines de transformation, les raffineries, les mines et les abattoirs.
• Le candidat devra travailler dans un immeuble de bureaux; un aménagement de qualité de l'espace de travail favorise une atmosphère moins stressante et plus productive.
• Le candidat doit avoir de l'expérience dans les services aux entreprises, définis comme un travail qui soutient une entreprise sans produire de bien tangible.
• Le candidat doit travailler dans le secteur de l'accueil afin d'offrir d'excellents services aux clients, de gérer les opérations et d'assurer une expérience de haute qualité aux clients et aux visiteurs.
• Le candidat doit travailler dans un foyer de groupe afin d'offrir des soins, une surveillance et un soutien aux résidents, en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.
• Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être disposé à voyager.
• Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.

Avantages

• Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

7768 18 St NW
Edmonton, AB
T6P 1Y6

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?