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Candidature directe

Agent de sécurité

Hampton Inn by Hilton Downtown Winnipeg

Winnipeg, MB, R3C 0N9

Salaire
16,70 $ de l'heure
14 to 24 hours bi-weekly
Type d'emploi
Temps partiel
Morning, Evening, Night, Weekend, Shift, On call, Flexible hours
Publié
3 novembre 2026
Postuler avant le
16 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
7 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Hampton Inn by Hilton Downtown Winnipeg est situé(e) à Winnipeg, MB et embauche un(e) Agent de sécurité pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : Emploi permanent - Temps partiel. L'horaire comprend Matin, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles .

Nom de l'employeur: Hampton Inn by Hilton Downtown Winnipeg
poste: Agent de sécurité
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $16.70 À l'heure / 14 à 24 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Matin, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles
Code CNP: 64410
Lieu: Winnipeg, MB, R3C 0N9

Description du poste

  • Le candidat doit produire des rapports.
  • Le candidat doit vérifier la pièce d'identité d'âge des clients.
  • Le candidat doit faire respecter les règlements afin de maintenir l'ordre, de résoudre les conflits et de surveiller les activités de l'établissement.
  • Le candidat doit patrouiller les zones assignées.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans un bar afin de préparer et de servir des boissons aux clients dans des établissements titulaires d'un permis d'alcool, tels que des bars, des boîtes de nuit, des hôtels et des restaurants.
  • Le candidat doit travailler dans un casino afin de gérer les activités de jeu, d'offrir un service à la clientèle et d'assurer la conformité aux règlements sur les jeux.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??

Compétences

  • CPR Certificate
  • Security Guard License
  • Smart Serve
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Attitude positive

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Autres avantages
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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