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Candidature directe

Superviseur de la réception

Manoir du lac William

Saint-Ferdinand, QC, G0N 1N0 Itinéraire

Salaire
24 $ de l'heure
32 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Weekend, Shift, Flexible hours
Publié
26 octobre 2026
Postuler avant le
8 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Manoir du lac William in Saint-Ferdinand, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur de la réception. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Manoir du lac William
poste: Superviseur de la réception
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 62022
Lieu: Saint-Ferdinand, QC, G0N 1N0

Description du poste

  • Le candidat doit coordonner les activités avec d'autres unités de travail ou services.
  • Le candidat doit établir les horaires et les procédures de travail afin d'assurer des activités efficaces.
  • Le candidat doit accomplir les mêmes tâches que les travailleurs qu'il supervise.
  • Le candidat doit préparer et soumettre des rapports.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes de travail, fournir des conseils techniques et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
  • Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
  • Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
  • Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel sur les tâches, les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
  • Le candidat doit assurer le fonctionnement des systèmes informatiques, de l'équipement et de la machinerie et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et la prestation du service à la clientèle.
  • Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
  • Le candidat doit élaborer du matériel promotionnel.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit être bilingue.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir terminé avec succès des études en gestion hôtelière, de motels et de restaurants.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
  • Le candidat doit travailler dans un spa de jour afin d'offrir des soins, d'appuyer les clients et de maintenir un environnement professionnel et hygiénique.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un centre de spa.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Prime
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

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