Superviseur de magasin d'alimentation
Hectors' Your Independent Grocer
1900 Garibaldi Way suite 2, Garibaldi Highlands, BC, V0N 1T0 Itinéraire
- Salaire
- 20 $ à 24,50 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Weekend, Shift
- Publié
- 29 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 1 mois ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Hectors' Your Indépendant Épicier in Garibaldi Highlands, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur de magasin d'alimentation. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Fin de semaine, Quart .
poste: Superviseur de magasin d'alimentation
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $20.00 à $24.50 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Fin de semaine, Quart
Lieu: 1900 Garibaldi Way suite 2, Garibaldi Highlands, BC, V0N 1T0
Description du poste
- Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
- Le candidat doit commander la marchandise.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
- Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
En personne
1900 Garibaldi Way suite 2
Garibaldi Highlands, BC
V0N 1T0
Entre 10:00 a.m. et 02:00 p.m.
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Entregent
- Excellente communication orale
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Avantages pour les soins de la vue
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 11 novembre 2026.
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