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Canada Job Centre
Candidature directe

Préposé au service alimentaire

CHSLD Wales Inc.

506 Route 243 Nord, Richmond, QC, J0B 2H0 Itinéraire

Salaire
24,76 $ de l'heure
14 to 38.75 hours per week
Type d'emploi
Temps partiel
Day, Weekend
Publié
16 octobre 2026
Postuler avant le
5 novembre 2026
20 jours restants
Postes
4 postes
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

CHSLD Wales Inc. est situé(e) à Richmond, QC et embauche un(e) Préposé au service alimentaire pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : Emploi permanent - Temps partiel. Horaire de travail : Jour, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: CHSLD Wales Inc.
poste: Préposé au service alimentaire
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $24.76 À l'heure / 14 à 38.75 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour, Fin de semaine
Code CNP: 65201
Lieu: 506 Route 243 Nord, Richmond, QC, J0B 2H0

Description du poste

  • Le candidat doit apporter la vaisselle propre, les ustensiles et d'autres articles aux aires de service et dresser les tables en conséquence.
  • Le candidat doit transporter et remplacer le linge.
  • Le candidat doit nettoyer et désinfecter des articles tels que les tapis de lave-vaisselle, les chariots et les unités d'élimination des déchets.
  • Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
  • Le candidat doit charger les bacs de bus et les plateaux au besoin.
  • Le candidat doit faire fonctionner les lave-vaisselle pour laver la vaisselle, la verrerie et les ustensiles.
  • Le candidat doit ranger la vaisselle dans les aires d'entreposage.
  • Le candidat doit réapprovisionner les condiments et d'autres fournitures aux tables et aux aires de service.
  • Le candidat doit désinfecter et laver la vaisselle et d'autres articles à la Principal.
  • Le candidat doit récurer les casseroles et les poêles.
  • Le candidat doit tenir des registres des quantités d'aliments utilisés.
  • Le candidat doit portionner et emballer les aliments.
  • Le candidat doit préparer, réchauffer et finir des aliments simples.
  • Le candidat doit approvisionner les réfrigérateurs et les bars à salades.
  • Le candidat doit prendre les commandes des clients.
  • Le candidat doit utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et parer les denrées alimentaires.
  • Le candidat doit nettoyer et assainir les cuisines, y compris les surfaces de travail, les armoires, les aires d'entreposage, les appareils et l'équipement.
  • Le candidat doit manipuler et entreposer les produits de nettoyage.
  • Le candidat doit recevoir, déballer et entreposer les fournitures dans les réfrigérateurs, les congélateurs, les armoires et d'autres aires d'entreposage.
  • Le candidat doit enlever les ordures et les déchets de cuisine.
  • Le candidat doit aiguiser les couteaux de cuisine.
  • Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit être bilingue.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

hr@waleshome.ca

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Sens de l'initiative
  • Fiabilité
  • Attitude positive

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Prestations de maternité et parentales
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage

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