Éducateur de la petite enfance (EPE) — niveau 2
10124-101Avenue, Grande Prairie, AB, T8V 0Y2 Itinéraire
- Salaire
- 23,05 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- , 07:30 to 17:30
- Publié
- 17 octobre 2026
- Postuler avant le
- 30 octobre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Certificat ou diplôme de métier
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Lil' Gems Creche est situé(e) à Grande Prairie, AB et embauche un(e) Éducateur de la petite enfance (EPE) — niveau 2 pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : , 07:30 à 17:30.
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE) — niveau 2
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.05 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: , 07:30 à 17:30
Lieu: 10124-101Avenue, Grande Prairie, AB, T8V 0Y2
Description du poste
- Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
- Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
- Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
- Le candidat doit raconter des histoires.
- Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
- Le candidat doit travailler dans une maternelle afin de surveiller les enfants, d'appuyer les activités éducatives et de favoriser le développement social et cognitif.
- Le candidat doit travailler dans une garderie ou une prématernelle, en offrant des soins et une surveillance tout en appuyant les activités éducatives et récréatives qui favorisent le développement cognitif et social des enfants.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par téléphone
Par la poste
10124-101Avenue suite 101
Grande Prairie, AB
T8V 0Y2
Compétences
- Child development worker (ECE level 2)
- Early Childhood Education (ECE) Certificate
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Loisirs et activités sur place
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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