Éducateur de la petite enfance (EPE)
3375 LABURNUM DRIVE, Trail, BC, V1R 2S8 Directions
- Pay
- 31 $ à 33,50 $ de l'heure
- 35 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Posted
- 10 octobre 2026
- Apply by
- 30 octobre 2026
- 20 days left
- Openings
- 3 positions
- Education
- Baccalauréat
About the job
Embauche en cours : Éducateur de la petite enfance (EPE) at GROWING Étapes ACADEMY INC. in Trail, BC. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: GROWING Étapes ACADEMY INC.
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 3 postes
Salaire: $31.00 à $33.50 À l'heure (À négocier) / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 3 postes
Salaire: $31.00 à $33.50 À l'heure (À négocier) / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 42202
Lieu: 3375 LABURNUM DRIVE, Trail, BC, V1R 2S8
Lieu: 3375 LABURNUM DRIVE, Trail, BC, V1R 2S8
Description du poste
- Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit superviser le personnel, les stagiaires ou les bénévoles.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
- Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des autres éducateurs et aides de la petite enfance.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
Avantages
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En personne
3375 LABURNUM DRIVE
TRAIL, BC
V1R 2S8
Entre 11:00 a.m. et 04:00 p.m.
Benefits
- Autres avantages
Never pay for a job
No employer or agent may charge you for a job offer, an LMIA or a work permit. If anyone asks for money or your SIN before hiring you, stop and report this job.