- Salaire
- 37,50 $ de l'heure
- 32 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 24 octobre 2026
- Postuler avant le
- 13 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
BOOST MECHANICAL LTD ( Edmonton, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Poseur de cloisons sèches. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.
poste: Poseur de cloisons sèches
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $37.50 À l'heure / 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: 5408 36 ST NW, Edmonton, AB, T6B 3P3
Description du poste
- Le candidat doit appliquer des couches successives de composé et poncer les joints et les raccords de façon lisse.
- Le candidat doit couper et installer des baguettes d'angle métalliques afin de protéger les coins extérieurs.
- Le candidat doit remplir les joints, les indentations de clous, les trous et les fissures avec du composé à joints à l'aide d'une truelle et d'un couteau à large lame.
- Le candidat doit mesurer, couper, ajuster et installer des feuilles de cloison sèche.
- Le candidat doit Postener et fixer les panneaux aux montants ou aux solives en métal ou en bois.
- Le candidat doit appliquer du ruban sur les joints à l'aide d'une machine à ruban et noyer le ruban dans le composé.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
- Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
- Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
Comment postuler
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Par courriel
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