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Directeur du développement — santé, éducation, services sociaux et communautaires et organismes à adhésion

JnB Homecare Services Ltd.

1059 Clement ave, Kelowna, BC, V1Y 7E3 Directions

Pay
65 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Job type
Temps plein
Day, Weekend, On call, Flexible hours
Posted
10 octobre 2026
Apply by
23 octobre 2026
13 days left
Experience
1 an ou plus
Openings
1 position
Education
Baccalauréat
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About the job

JnB Homecare Services Ltd. ( Kelowna, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur du développement — santé, éducation, services sociaux et communautaires et organismes à adhésion. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: JnB Homecare Services Ltd.
poste: Directeur du développement — santé, éducation, services sociaux et communautaires et organismes à adhésion
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $65.00 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles
Code CNP: 00013
Lieu: 1059 Clement ave, Kelowna, BC, V1Y 7E3

Description du poste

  • Le candidat doit affecter les ressources matérielles, humaines et financières à la mise en œuvre des politiques et des programmes de l'organisation.
  • Le candidat doit autoriser et organiser la création des principaux services et des postes de cadres supérieurs associés.
  • Le candidat doit coordonner le travail des régions, des divisions ou des services.
  • Le candidat doit établir les objectifs de l'organisation et formuler ou approuver les politiques et les programmes.
  • Le candidat doit représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, dans les négociations ou d'autres fonctions officielles.
  • Le candidat doit choisir les cadres intermédiaires, les directeurs ou d'autres membres de la direction, déléguer les pouvoirs nécessaires et créer des conditions de travail optimales.
  • Le candidat doit établir les contrôles financiers et administratifs, formuler et approuver les campagnes promotionnelles et approuver la planification globale des ressources humaines.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat.
  • Ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être proactif.

Milieu de travail

  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
  • Le postulant devrait travailler dans un établissement, une installation ou une clinique de soins de santé qui offre des soins de santé.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

You can apply En ligne or use the other options below.

En ligne

Postuler

Par courriel

flor.rodil@jnbhomecare.ca

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 00013
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Skills

  • Certified Human Resources Professional (CHRP)
  • Exactitude
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Sens de l'initiative
  • Proactivité

Benefits

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Assurance vie
  • Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
  • Régime de retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Assurance de soins de longue durée
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Autres avantages
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Programme de mieux-être

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