
- Pay
- 40,75 $ à 50,87 $ de l'heure
- 37.5 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Day
- Posted
- 8 octobre 2026
- Apply by
- 21 octobre 2026
- 12 days left
- Experience
- 2 ans ou plus
- Openings
- 1 position
- Education
- Baccalauréat
About the job
Northern Santé Authority in Quesnel, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Diététiste. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour .
Nom de l'employeur: Northern Santé Authority
poste: Diététiste
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $40.75 à $50.87 À l'heure (À négocier) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
poste: Diététiste
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $40.75 à $50.87 À l'heure (À négocier) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 31121
Lieu: Quesnel, BC, V2J 2K7
Lieu: Quesnel, BC, V2J 2K7
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
- Le candidat doit travailler dans un hôpital afin d'offrir des soins, d'appuyer le personnel médical et d'aider au traitement et au rétablissement des patients.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi 5752818
- Lettre de présentation
Skills
- Canadian Dietetic Association Membership
- Registration with provincial or territorial authorities
Benefits
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Prestations de maternité et parentales
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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