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Candidature directe

Administrateur de base de données (DBA)

Technoloop solutions inc

Abbotsford, BC, V2T 5W8

Salaire
45 $ de l'heure
32 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, Weekend, Shift
Publié
14 octobre 2026
Postuler avant le
3 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Baccalauréat

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Technoloop solutions inc est situé(e) à Abbotsford, BC et embauche un(e) Administrateur de base de données (DBA) pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart .

Nom de l'employeur: Technoloop solutions inc
poste: Administrateur de base de données (DBA)
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $45.00 À l'heure / 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 21223
Lieu: Abbotsford, BC, V2T 5W8

Description du poste

  • Le candidat doit recueillir des données afin de repérer les points à améliorer dans l'infrastructure de TI de l'organisation.
  • Le candidat doit connaître la science des données.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre un plan directeur stratégique pour le déploiement des bases de données au sein de l'organisation.
  • Le candidat doit élaborer et entretenir des bases de données informatiques.
  • Le candidat doit documenter les exigences des clients pour les projets.
  • Le candidat doit documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information.
  • Le candidat doit mettre en place des mesures afin d'empêcher les utilisateurs non autorisés d'accéder aux données.
  • Le candidat doit assurer la liaison avec le personnel concernant les besoins, la collecte et la disponibilité des données.
  • Le candidat doit fournir des conseils à d'autres professionnels de l'informatique concernant les outils de gestion des bases de données.
  • Le candidat doit mettre en place l'infrastructure de TI afin de permettre aux applications d'accéder aux bases de données.
  • Le candidat doit tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données.
  • Le candidat doit concevoir et développer des bases de données.
  • Le candidat doit faire fonctionner des systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des politiques, des normes et des modèles d'administration des données.
  • Le candidat doit rechercher et documenter les besoins en données, la collecte des données, la politique d'administration et les règles d'accès aux données.
  • Le candidat doit élaborer des politiques et des procédures relatives à l'accès au réseau, à son utilisation et à la sauvegarde et à la récupération des données.
  • Le candidat doit diriger et coordonner des équipes d'administrateurs de données dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, des normes et des modèles de données.
  • Le candidat doit rédiger des scripts pour les procédures stockées et les déclencheurs de base de données.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être responsable.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans une société de conseil.
  • Le candidat doit travailler dans une entreprise de logiciels afin de développer, de tester ou d'entretenir des produits logiciels et de répondre aux besoins des clients.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

amrit77d@gmail.com

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Exactitude
  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Sens des responsabilités
  • Apprentissage rapide

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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