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Superviseur de garderie

Little Learners Academy Inc.

Toronto, ON, M6S 3Z2 Directions

Pay
36,50 $ de l'heure
40 hours per week
Job type
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend, On call, Flexible hours
Posted
9 octobre 2026
Apply by
29 octobre 2026
20 days left
Experience
1 an ou plus
Openings
1 position
Education
Diplôme collégial ou cégep

Applying here takes about two minutes. Your résumé goes straight to the employer by email.

About the job

Embauche en cours : Superviseur de garderie at Little Learners Academy Inc. in Toronto, ON. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles .

Nom de l'employeur: Little Learners Academy Inc.
poste: Superviseur de garderie
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.50 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles
Code CNP: 42202
Lieu: Toronto, ON, M6S 3Z2

Description du poste

  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
  • Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
  • Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
  • Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
  • Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
  • Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
  • Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
  • Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
  • Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités des autres éducateurs et aides de la petite enfance.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
  • Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.
  • Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de la tuberculose.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

littlelearners08@gmail.com

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??

Skills

  • Early Childhood Education (ECE) Certificate
  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate
  • Ponctualité
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Jugement
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Benefits

  • Régime de soins de santé
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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