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Candidature directe

Vendeur commercial — commerce de gros

Jouet KID Inc

Québec, QC, G2K 1L9 Itinéraire

Salaire
23 $ à 27 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day, Weekend
Publié
22 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
20 jours restants
Postes
1 poste

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Vendeur commercial — commerce de gros at Jouet KID Inc in Québec, QC. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: Jouet KID Inc
poste: Vendeur commercial — commerce de gros
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $23.00 à $27.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine
Code CNP: 64101
Lieu: Québec, QC, G2K 1L9

Description du poste

  • Le candidat doit solliciter des ventes et vendre des biens ou des services.
  • Le candidat doit installer et présenter la marchandise sur les trottoirs, lors d'événements publics ou dans les magasins.
  • Le candidat doit montrer et décrire les biens ou les services.
  • Le candidat doit fournir des renseignements sur les produits annoncés.
  • Le candidat doit consigner les commandes des clients.
  • Le candidat doit contacter les clients potentiels par téléTéléphone.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
  • Le candidat devra travailler chez des grossistes, en achetant ses produits auprès d'un fabricant ou d'un distributeur, puis en les vendant à un autre détaillant qui les commercialisera auprès des clients finaux.
  • Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation

Avantages

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Prime
  • Assurance vie
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage

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