- Salaire
- 20 $ à 22 $ par semaine
- 50 hours bi-weekly
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Early morning, Morning, Weekend, , 06:00 to 09:30
- Publié
- 15 octobre 2026
- Postuler avant le
- 28 octobre 2026
- 13 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Aucune scolarité requise
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Kool Ice ( Timberlea, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Nettoyeur. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : Seasonal emploi - Temps partiel. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Fin de semaine, , 06:00 à 09:30 .
poste: Nettoyeur
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20 à $22BI Aux deux semaines (À négocier) / 50 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Seasonal emploi - Temps partiel
Quart: Tôt le matin, Matin, Fin de semaine, , 06:00 à 09:30
Lieu: 82 Marketway Lane, Timberlea, NS, B3T 1B4
Description du poste
- Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
- Le candidat doit épousseter les meubles.
- Le candidat doit passer l'aspirateur sur les moquettes, les carpettes, les tentures et les meubles rembourrés.
- Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
- Le candidat doit nettoyer et désinfecter les ascenseurs.
- Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
- Le candidat doit nettoyer les vestiaires et les douches.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une installation ou un établissement récréatif; disposer d'une aire de loisirs est l'un des meilleurs moyens de gérer les employés et d'améliorer le moral de l'équipe au travail.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
- Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Ponctualité
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Excellente communication écrite
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 28 octobre 2026.
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