- Pay
- 22 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Flexible hours, Overtime available
- Posted
- 9 octobre 2026
- Apply by
- 29 octobre 2026
- 20 days left
- Experience
- 2 ans ou plus
- Openings
- 1 position
- Education
- Diplôme d'études secondaires
Applying here takes about two minutes. Your résumé goes straight to the employer by email.
About the job
The Otolorin Family est situé(e) à Calgary, AB et embauche un(e) Gardien d'enfants — domicile privé pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles .
poste: Gardien d'enfants — domicile privé
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Lieu: Calgary, AB, T3M 2R9
Description du poste
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Ou une expérience équivalente.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
- Optional live-in accommodation (room and board) is available at no charge. It is pas a condition of emploi.
- Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
- Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
- Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Skills
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
Benefits
- Régime de soins de santé
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
- Options de logement sur place
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Semaine de travail variable ou comprimée
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