Travailleur en garde d'enfants — niveau 2
ST. FRANCIS GRANDE PRAIRIE DAYCARE INC.
Grande Prairie, AB, T8V 5M6 Directions
- Pay
- 18 $ à 20 $ de l'heure
- 30 to 44 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Posted
- 8 octobre 2026
- Apply by
- 28 octobre 2026
- 20 days left
- Experience
- 1 mois ou plus
- Openings
- 5 positions
- Education
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
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About the job
ST. FRANCIS GRANDE PRAIRIE DAYCARE INC. in Grande Prairie, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Travailleur en garde d'enfants — niveau 2. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
poste: Travailleur en garde d'enfants — niveau 2
Nombre de postes vacants: 5 postes
Salaire: $18.00 à $20.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 44 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: Grande Prairie, AB, T8V 5M6
Description du poste
- Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit superviser le personnel, les stagiaires ou les bénévoles.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
- Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des autres éducateurs et aides de la petite enfance.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Skills
- Child development supervisor (ECE level 3)
- Child development worker (ECE level 2)
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Apply by 28 octobre 2026.
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