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Candidature directe

Aide-travailleur en garde d'enfants

Behavioural Health Foundation

35 De La Digue, Winnipeg, MB, R3V 1L6 Itinéraire

Salaire
17,81 $ à 19,97 $ de l'heure
8 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps partiel
Day, Evening
Publié
8 octobre 2026
Postuler avant le
21 octobre 2026
6 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Behavioural Santé Foundation est situé(e) à Winnipeg, MB et embauche un(e) Aide-travailleur en garde d'enfants pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : Casual emploi - Temps partiel. Horaire de travail : Jour, Soir.

Nom de l'employeur: Behavioural Santé Foundation
poste: Aide-travailleur en garde d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.81 à $19.97 À l'heure (À négocier) / 8 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Casual emploi - Temps partiel
Quart: Jour, Soir
Code CNP: 42202
Lieu: Winnipeg, MB, R3V 1L6

Description du poste

  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
  • Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
  • Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
  • Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
  • Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
  • Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
  • Le candidat doit travailler dans une garderie ou une prématernelle, en offrant des soins et une surveillance tout en appuyant les activités éducatives et récréatives qui favorisent le développement cognitif et social des enfants.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

lilliank@bhf.ca

Par télécopieur

2042698049

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?

Compétences

  • Emergency child care first aid and CPR
  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate
  • Ponctualité
  • Fiabilité
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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