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Candidature directe

Aidant résidant en garde d'enfants

Ijeoma Ofoto

Calgary, AB, T3L 0K1

Salaire
25 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day
Publié
22 octobre 2026
Postuler avant le
4 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Ijeoma Ofoto in Calgary, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aidant résidant en garde d'enfants. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour.

Nom de l'employeur: Ijeoma Ofoto
poste: Aidant résidant en garde d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 44100
Lieu: Calgary, AB, T3L 0K1

Description du poste

  • Le candidat doit changer les couches au besoin.
  • Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
  • Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
  • Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
  • Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.
  • Le candidat doit gérer les cas de soins à domicile.
  • Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.

Avantages

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Avantages

  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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