- Salaire
- 15,91 $ de l'heure
- 12 to 32 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Publié
- 23 octobre 2026
- Postuler avant le
- 5 novembre 2026
- 11 jours restants
- Expérience
- 1 mois ou plus
- Postes
- 10 postes
- Études
- Aucune scolarité requise
À propos de l'emploi
Grand Villa Casino Edmonton ( Edmonton, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Barman. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre Emploi permanent - Temps partiel emploi.
Nom de l'employeur: Grand Villa Casino Edmonton
poste: Barman
Nombre de postes vacants: 10 postes
Salaire: $15.91 À l'heure / 12 à 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
poste: Barman
Nombre de postes vacants: 10 postes
Salaire: $15.91 À l'heure / 12 à 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Code CNP: 64301
Lieu: Edmonton, AB, T5H 0H6
Lieu: Edmonton, AB, T5H 0H6
Description du poste
- Le candidat doit nettoyer l'espace du bar et laver la verrerie.
- Le candidat doit conseiller sur le choix des vins.
- Le candidat doit fournir des recommandations sur le choix des boissons.
- Le candidat doit percevoir l'argent comptant, les paiements par carte de crédit ou de débit ou d'autres paiements pour les boissons.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit prendre les commandes de boissons auprès du personnel de service ou directement des clients.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.
- Le candidat doit travailler dans un casino afin de gérer les activités de jeu, d'offrir un service à la clientèle et d'assurer la conformité aux règlements sur les jeux.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Attitude positive
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Programme de mieux-être
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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