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Candidature directe

Préposé de bar

Travelodge Brandon

210 18th Street North, Brandon, MB, R7A 6P3 Itinéraire

Salaire
17 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Flexible hours
Publié
13 octobre 2026
Postuler avant le
26 octobre 2026
12 jours restants
Postes
4 postes
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Préposé de bar at Travelodge Brandon in Brandon, MB. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures flexibles .

Nom de l'employeur: Travelodge Brandon
poste: Préposé de bar
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $17.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures flexibles
Code CNP: 64301
Lieu: Brandon, MB, R7A 6P3

Description du poste

  • Le candidat doit nettoyer l'espace du bar et laver la verrerie.
  • Le candidat doit servir des aliments ou des collations.
  • Le candidat doit nettoyer les systèmes de bière pression.
  • Le candidat doit percevoir l'argent comptant, les paiements par carte de crédit ou de débit ou d'autres paiements pour les boissons.
  • Le candidat doit faire fonctionner la caisse enregistreuse avec exactitude.
  • Le candidat doit enregistrer et équilibrer les ventes de boissons.
  • Le candidat doit entreposer les boissons et les produits alimentaires.
  • Le candidat doit commander les stocks du bar et en tenir l'inventaire et le contrôle.
  • Le candidat doit préparer des cocktails, du vin, de la bière pression ou en bouteille et des boissons non alcoolisées.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

jefferykoo@msn.com

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Régime de soins de santé
  • Pourboires
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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