- Salaire
- 55 000 $ par année
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 30 octobre 2026
- Postuler avant le
- 19 novembre 2026
- 9 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Cornerstone Weddings in Canmore, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gérant de banquets. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
poste: Gérant de banquets
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $55,000 par an / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Lieu: Canmore, AB, T1W 2X2
Description du poste
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
- Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit diriger et instruire des personnes.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit gérer les événements.
- Le candidat doit établir les priorités de travail, veiller au respect des procédures et respecter les échéances.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Par la poste
125 Kananaskis Way
Canmore, AB
T1W 2X2
- Lettre de présentation
Compétences
- First Aid Certificate
- Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate
- CPR Certificate
- Safe Food Handling certificate
- ProServe program
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Commission
- Assurance vie
- Autres avantages
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 19 novembre 2026.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
Emplois similaires
Gardien d'enfants à domicile
Xiaohua Chen
Vérificateur du contrôle de la qualité — transformation des aliments et boissons
Suncoast Seafood
Superviseur de la transformation du poisson
Suncoast Seafood
Gardien d'enfants — domicile privé
GAGANDEEP SINGH GILL
Superviseur de la logistique
Vavaa Distributions Ltd.
Représentant du service aux clients
Rocky Mountain Adaptive Sports Centre