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Candidature directe

Gérant de boulangerie — magasin d'alimentation

COBS Bread South Point Annex

2990 152nd Street suite 104, Surrey, BC, V4P 1G6 Itinéraire

Salaire
44,72 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Flexible hours
Publié
28 octobre 2026
Postuler avant le
17 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

COBS Bread South Point Annex in Surrey, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant de boulangerie — magasin d'alimentation. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Heures flexibles.

Nom de l'employeur: COBS Bread South Point Annex
poste: Gérant de boulangerie — magasin d'alimentation
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.72 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures flexibles
Code CNP: 60020
Lieu: 2990 152nd Street suite 104, Surrey, BC, V4P 1G6

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être collaboratif.
  • Le candidat doit être efficace.
  • Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
  • Le candidat devra travailler dans des boulangeries de détail ou commerciales (installations de fabrication), des épiceries ou des clubs-entrepôts, et des restaurants.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Adaptabilité
  • Esprit de collaboration
  • Efficacité
  • Axé sur les objectifs
  • Ardeur au travail
  • Intégrité
  • Attitude positive
  • Proactivité
  • Gestion du temps
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Sensibilité interpersonnelle

Avantages

  • Assurance collective

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