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Canada Job Centre

Gardien d'enfants

Gurwinder kaur

Mississauga, ON, L4T 3R9 Directions

Pay
21 $ de l'heure
40 hours per week
Job type
Temps plein
Morning, Day, Evening, Overtime available
Posted
8 octobre 2026
Apply by
28 octobre 2026
20 days left
Experience
7 ans ou plus
Openings
1 position
Education
Diplôme d'études secondaires

About the job

Gurwinder kaur ( Mississauga, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gardien d'enfants. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: Gurwinder kaur
poste: Gardien d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 44100
Lieu: Mississauga, ON, L4T 3R9

Description du poste

  • Le candidat doit changer les couches au besoin.
  • Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
  • Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
  • Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.

Avantages

  • Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

7510 middlebrook street
Mississauga, ON
L4T 3R9

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your Message:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Benefits

  • Prime de quart de nuit
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Options de logement sur place
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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