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Gérant d'atelier de nettoyage d'automobiles
5040 Still Creek Ave, Burnaby, BC, V5C 4E4 Directions
- Pay
- 44,75 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Day, Weekend
- Posted
- 9 octobre 2026
- Apply by
- 22 octobre 2026
- 12 days left
- Experience
- 2 ans ou plus
- Openings
- 1 position
- Education
- Diplôme d'études secondaires
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About the job
Embauche en cours : Gérant d'atelier de nettoyage d'automobiles at Competition Clean Inc in Burnaby, BC. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: Competition Clean Inc
poste: Gérant d'atelier de nettoyage d'automobiles
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.75 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine
poste: Gérant d'atelier de nettoyage d'automobiles
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.75 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine
Code CNP: 60020
Lieu: 5040 Still Creek Ave, Burnaby, BC, V5C 4E4
Lieu: 5040 Still Creek Ave, Burnaby, BC, V5C 4E4
Description du poste
- Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
- Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
- Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
- Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
- Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Skills
- Esprit d'analyse
- Efficacité
- Axé sur les objectifs
- Attitude positive
- Proactivité
- Gestion du temps
- Orientation vers la clientèle
- Excellente communication orale
- Jugement
Interested in this job?
Apply by 22 octobre 2026.
Never pay for a job
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