- Salaire
- 20,50 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours
- Publié
- 22 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 20 jours restants
- Postes
- 41 postes
- Études
- Aucune scolarité requise
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
R.F Hauser Shows Ltd. est situé(e) à Chilliwack, BC et embauche un(e) Préposé de parc d'attractions pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : Seasonal emploi or Temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.
poste: Préposé de parc d'attractions
Nombre de postes vacants: 41 postes
Salaire: $20.50 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Lieu: Chilliwack, BC, V2R 3Z9
Description du poste
- Le candidat doit installer les manèges et les attractions.
- Le candidat doit faire fonctionner les manèges et les attractions.
- Le candidat doit faire fonctionner les kiosques de jeux.
- Le candidat doit effectuer l'entretien des manèges et de l'équipement.
- Le candidat doit nettoyer et entretenir les installations et les terrains récréatifs.
- Le candidat doit percevoir les billets et les droits, et louer ou vendre de l'équipement sportif et des accessoires.
- Le candidat doit aider les clients à monter et à descendre des manèges.
- Le candidat doit attacher et détacher les ceintures et les barres de sécurité.
- Le candidat doit conduire des camions, des fourgonnettes et d'autres véhicules afin de transporter les manèges, les jeux et d'autres attractions vers les sites d'amusement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
- Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Les frais de déplacement du candidat seront Salaireés par l'employeur.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
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Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Flexibilité
- Jugement
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages
- Régime de soins de santé
- Prime
- Autres avantages
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