
- Salaire
- 18 $ à 20 $ de l'heure
- 20 to 28 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Day
- Publié
- 29 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 13 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Fastenal Canada in Mount Pearl, NL est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Associé d'entrepôt. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel poste. Les horaires de quart comprennent : Jour.
Nom de l'employeur: Fastenal Canada
poste: Associé d'entrepôt
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $20.00 À l'heure (À négocier) / 20 à 28 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour
poste: Associé d'entrepôt
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $20.00 À l'heure (À négocier) / 20 à 28 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour
Code CNP: 14401
Lieu: Mount Pearl, NL, A1N 4P9
Lieu: Mount Pearl, NL, A1N 4P9
Description du poste
- Le candidat doit nettoyer et entretenir le bureau, l'aire d'approvisionnement ou l'entrepôt.
- Le candidat doit tenir les dossiers dans le système de contrôle des stocks.
- Le candidat doit recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux entrants.
- Le candidat doit expédier, livrer ou ramasser les pièces, les produits ou l'équipement.
- Le candidat doit entreposer les articles dans l'entrepôt, la salle d'outillage ou l'aire d'approvisionnement.
- Le candidat doit déballer les marchandises reçues.
- Le candidat doit préparer les connaissements, les factures et d'autres documents d'expédition.
- Le candidat doit emballer les marchandises à expédier.
- Le candidat doit tenir à jour les systèmes internes de tenue de dossiers.
- Le candidat doit organiser la facturation des services.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit faire preuve de maturité.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un établissement de vente au détail/en gros ou un centre de distribution, en manipulant les produits provenant des fabricants ou des grossistes, en les organisant et en les expédiant vers leur destination finale le plus rapidement possible.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Maturité
- Ponctualité
Avantages
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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