- Salaire
- 36,64 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Day
- Publié
- 9 novembre 2026
- Postuler avant le
- 22 novembre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 5 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
À propos de l'emploi
Service vétérinaire mobile Coupez in Saint-Léonard, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide-vétérinaire. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour.
poste: Aide-vétérinaire
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.64 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Lieu: Saint-Léonard, QC, H1S 1K2
Description du poste
- Le candidat doit manipuler, maîtriser et prendre soin des animaux subissant un traitement et une chirurgie.
- Le candidat doit produire des radiographies diagnostiques.
- Le candidat doit assister les vétérinaires avant, pendant et après la chirurgie.
- Le candidat doit conseiller les clients sur les soins de santé des animaux.
- Le candidat peut accomplir diverses tâches de gestion de bureau et de bureau.
- Le candidat doit prodiguer des soins infirmiers et une thérapie de réadaptation aux animaux.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans une clinique vétérinaire afin d'offrir des soins et des traitements aux animaux, d'aider le personnel vétérinaire et d'appuyer les activités quotidiennes de l'établissement.
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être capable de distinguer les couleurs.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- L'employeur fournira le transport au candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
4760 rue Jean Talon Est
Saint-Léonard, QC
H1S 1K2
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Compétences
- Marche
- Dextérité manuelle
- Position assise
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Prime
- Assurance collective
- Assurance vie
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- L'employeur fournira le transport au candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Programme de mieux-être
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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