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Candidature directe

Conducteur de camion — long-courrier

LINK-X TRANSPORT INC.

632 Goldenrod Drive, Winnipeg, MB, R3C 2E6 Itinéraire

Salaire
30,30 $ de l'heure
40 to 50 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Overtime required, Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Overtime available
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
26 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

LINK-X TRANSPORT INC. ( Winnipeg, MB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Conducteur de camion — long-courrier. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: LINK-X TRANSPORT INC.
poste: Conducteur de camion — long-courrier
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $30.30 À l'heure / 40 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 73300
Lieu: 632 Goldenrod Drive, Winnipeg, MB, R3C 2E6

Description du poste

  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit faire preuve de professionnalisme dans le service à la clientèle.
  • Le candidat doit conduire au sein d'une équipe de deux personnes ou d'un convoi.
  • Le candidat doit charger et décharger les marchandises de façon efficace.
  • Le candidat doit obtenir les permis spéciaux et d'autres documents requis pour transporter la cargaison sur les itinéraires internationaux.
  • Le candidat doit conduire des camions porteurs ou articulés afin de transporter des marchandises et des matériaux de façon sécuritaire.
  • Le candidat doit surveiller l'état des véhicules et inspecter les pneus, les feux, les freins, l'entreposage frigorifique et d'autres équipements.
  • Le candidat doit payer et recevoir les paiements pour les marchandises.
  • Le candidat doit effectuer les réglages de freins.
  • Le candidat doit effectuer des réparations d'urgence en bordure de route.
  • Le candidat doit effectuer les inspections avant, pendant et après le trajet et superviser tous les aspects de la conduite du véhicule.
  • Le candidat doit effectuer l'entretien préventif.
  • Le candidat doit recevoir et transmettre l'information à la répartition centrale.
  • Le candidat doit consigner les renseignements sur la cargaison, les heures de service, la Distance parcourue et la consommation de carburant.
  • Le candidat doit bâcher et assurer la sécurité et la protection de la cargaison.
  • Le candidat doit transporter et manipuler des marchandises dangereuses.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit être disposé à voyager de l'autre côté de la frontière.
  • Le candidat doit être disposé à voyager pour de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à voyager à l'étranger.
  • Le candidat doit être disposé à voyager avec nuitée.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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Par la poste

267 Mapleglen Dr.
Winnipeg, MB
R2P 0B2

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your Message:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Air Brake (Z) Endorsement
  • Driver's License (Class 1 or A)
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Ardeur au travail
  • Patience

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

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