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Candidature directe

Travailleur de maison de transition — services sociaux

Comox Valley Transition Society

625 England Avenue, Courtenay, BC, V9N 2N5 Itinéraire

Salaire
33,49 $ de l'heure
7.5 to 37.5 hours per week
Type d'emploi
Temps partiel
Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, On call, Flexible hours
Publié
21 octobre 2026
Postuler avant le
3 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Comox Valley Transition Society in Courtenay, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Travailleur de maison de transition — services sociaux. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons un(e) Casual emploi - opportunité à temps partiel. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Comox Valley Transition Society
poste: Travailleur de maison de transition — services sociaux
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $33.49 À l'heure / 7.5 à 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Casual emploi - Temps partiel
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles
Code CNP: 42201
Lieu: Courtenay, BC, V9N 2N5

Description du poste

  • Le candidat doit accomplir des activités administratives et de bureau.
  • Le candidat doit accomplir des activités d'entretien ménager.
  • Le candidat doit fournir une intervention en cas de suicide et de crise.
  • Le candidat doit gérer les connaissances.
  • Le candidat doit offrir du mentorat.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être bien organisé.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Applied Suicide Intervention Skills Training (ASIST)
  • Mandt System training
  • Mental health first aid Certificate
  • Non-violent Crisis Intervention (NVCI) Certificate
  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate
  • Food Safety Certificate
  • Entregent
  • Valeurs et éthique
  • Orientation vers la clientèle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Programme de mieux-être

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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