
- Salaire
- 20 $ à 22 $ de l'heure
- 30 to 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Day
- Publié
- 20 octobre 2026
- Postuler avant le
- 2 novembre 2026
- 13 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Fastenal Canada in Wallaceburg, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Adjoint à la chaîne d'approvisionnement. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour.
Nom de l'employeur: Fastenal Canada
poste: Adjoint à la chaîne d'approvisionnement
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Jour
poste: Adjoint à la chaîne d'approvisionnement
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 14400
Lieu: Wallaceburg, ON, N8A 3P3
Lieu: Wallaceburg, ON, N8A 3P3
Description du poste
- Le candidat doit répondre aux demandes et fournir des renseignements aux clients.
- Le candidat doit accomplir des tâches générales de bureau.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être analytique.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit être sociable.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler chez des grossistes, en achetant ses produits auprès d'un fabricant ou d'un distributeur, puis en les vendant à un autre détaillant qui les commercialisera auprès des clients finaux.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi 639524
Compétences
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.