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Candidature directe

Superviseur des préposés de club sportif

Nautilus Plus

880 avenue Honoré-Mercier, Québec, QC, G1R 4X5 Itinéraire

Salaire
22 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Shift
Publié
20 octobre 2026
Postuler avant le
2 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
7 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Nautilus Plus ( Québec, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Superviseur des préposés de club sportif. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Quart.

Nom de l'employeur: Nautilus Plus
poste: Superviseur des préposés de club sportif
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.00 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Quart
Code CNP: 62029
Lieu: 880 avenue Honoré-Mercier, Québec, QC, G1R 4X5

Description du poste

  • Le candidat doit coordonner les activités avec d'autres unités de travail ou services.
  • Le candidat doit assurer le bon fonctionnement de l'équipement et de la machinerie informatiques.
  • Le candidat doit surveiller la qualité et les niveaux de production.
  • Le candidat doit préparer et soumettre des rapports d'avancement et d'autres rapports.
  • Le candidat doit superviser, coordonner et planifier (et possiblement examiner) les activités des travailleurs.
  • Le candidat doit former le personnel ou les travailleurs sur les tâches, les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes liés aux produits et aux services.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.
  • Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
  • Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel sur les tâches, les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
  • Le candidat doit accomplir les mêmes tâches que les travailleurs qu'il supervise.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un club de sport et de loisirs afin d'organiser des programmes, de superviser les activités et d'entretenir les installations.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 69_PQ
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Marche
  • Position assise

Avantages

  • Régime de soins de santé
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Loisirs et activités sur place
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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