
- Salaire
- 30,07 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 19 octobre 2026
- Postuler avant le
- 1 novembre 2026
- 7 jours restants
- Expérience
- 1 mois ou plus
- Postes
- 4 postes
- Études
- Certificat d'apprentissage
À propos de l'emploi
Borea ( Saint-Tite-des-Caps, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Monteur de charpentes d'acier. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : Seasonal emploi or Temps plein.
Nom de l'employeur: Borea
poste: Monteur de charpentes d'acier
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $30.07 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
poste: Monteur de charpentes d'acier
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $30.07 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Code CNP: 72105
Lieu: Saint-Tite-des-Caps, QC, G0A 4J0
Lieu: Saint-Tite-des-Caps, QC, G0A 4J0
Description du poste
- Le candidat doit aligner, souder ou boulonner les unités solidement en place.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat d'apprentissage enregistré.
- Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
- Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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