Gérant de magasin — commerce de détail
1053 Simcoe Sreet North, Oshawa, ON, L1G 4W5 Itinéraire
- Salaire
- 44 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 30 octobre 2026
- Postuler avant le
- 19 novembre 2026
- 15 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
À propos de l'emploi
Panchvati Supermarket est situé(e) à Oshawa, ON et embauche un(e) Gérant de magasin — commerce de détail pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Panchvati Supermarket
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 60020
Lieu: 1053 Simcoe Sreet North, Oshawa, ON, L1G 4W5
Lieu: 1053 Simcoe Sreet North, Oshawa, ON, L1G 4W5
Description du poste
- Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
- Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
- Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
- Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
- Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
- Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Avantages
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
1053 Simcoe Sreet North
Oshawa, ON
L1G 4W5
- Lettre de présentation
Compétences
- Gestion du temps
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Avantages
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.