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Poseur de montants d'acier — charpenterie

K-W DRYWALL SERVICES LTD.

London, ON, N6M 0C8 Itinéraire

Salaire
37 $ de l'heure
30 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day
Publié
24 octobre 2026
Postuler avant le
13 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
5 postes
Études
Aucune scolarité requise

À propos de l'emploi

K-W DRYWALL SERVICES LTD. est situé(e) à London, ON et embauche un(e) Poseur de montants d'acier — charpenterie pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour .

Nom de l'employeur: K-W DRYWALL SERVICES LTD.
poste: Poseur de montants d'acier — charpenterie
Nombre de postes vacants: 5 postes
Salaire: $37.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
Code CNP: 72310
Lieu: London, ON, N6M 0C8

Description du poste

  • Le candidat doit mesurer, couper, façonner, assembler et joindre des matériaux faits de bois, de succédanés du bois, d'acier léger et d'autres matériaux.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
  • Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.
  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
  • Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
  • Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit être disposé à voyager.
  • Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par téléphone

2263300760

Compétences

  • Esprit d'équipe

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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