Développeur de logiciels
INNOTECH SOFTWARE SOLUTIONS INC.
14 Clockwork Drive, Brampton, ON, L7A 4R8 Itinéraire
- Salaire
- 48,25 $ de l'heure
- 32.5 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 30 octobre 2026
- Postuler avant le
- 19 novembre 2026
- 9 jours restants
- Expérience
- 7 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Baccalauréat
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
INNOTECH SOFTWARE SOLUTIONS INC. in Brampton, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Développeur de logiciels. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.
poste: Développeur de logiciels
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $48.25 À l'heure / 32.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: Brampton, ON, L7A 4R8
Description du poste
- Le candidat doit écrire, modifier, intégrer et tester le code logiciel.
- Le candidat doit entretenir les programmes informatiques existants en y apportant les modifications requises.
- Le candidat doit communiquer les problèmes, les processus et les solutions techniques.
- Le candidat doit préparer des rapports, des manuels et d'autre documentation sur l'état, le fonctionnement et l'entretien des logiciels.
- Le candidat doit aider à la collecte et à la documentation des exigences des utilisateurs.
- Le candidat doit rechercher et évaluer divers logiciels.
- Le candidat doit programmer des logiciels d'effets spéciaux pour les applications cinématographiques et vidéo.
- Le candidat doit écrire, modifier, intégrer et tester le code logiciel pour le commerce électronique et d'autres applications Internet.
- Le candidat doit gérer les incidents.
- Le candidat doit connaître la notation objet JavaScript (JSON).
- Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être créatif.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit être responsable.
- Le candidat doit être digne de confiance.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Compétences
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Intégrité
- Sens des responsabilités
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 19 novembre 2026.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.