
- Salaire
- 34,80 $ à 55,49 $ de l'heure
- 75 hours bi-weekly
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 13 octobre 2026
- Postuler avant le
- 25 octobre 2026
- 10 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 10 postes
- Études
- Baccalauréat
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Travailleur social at Nova Scotia Santé Authority in Halifax, NS. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Nova Scotia Santé Authority
poste: Travailleur social
Nombre de postes vacants: 10 postes
Salaire: $34.80 à $55.49 À l'heure (À négocier) / 75 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Travailleur social
Nombre de postes vacants: 10 postes
Salaire: $34.80 à $55.49 À l'heure (À négocier) / 75 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 41300
Lieu: Halifax, NS, B3S 0H6
Lieu: Halifax, NS, B3S 0H6
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Prestations de maternité et parentales
- Autres avantages
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
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