EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Travailleur des services sociaux

Centre communautaire Partage St-François

170 rue Saint-Antoine Nord, Granby, QC, J2G 5G8 Itinéraire

Salaire
21,87 $ à 32,83 $ de l'heure
35 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Weekend, Shift, , 07:00 to 16:00
Publié
2 novembre 2026
Postuler avant le
22 novembre 2026
20 jours restants
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Centre communautaire Partage St-François in Granby, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Travailleur des services sociaux. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Fin de semaine, Quart, , 07:00 à 16:00 .

Nom de l'employeur: Centre communautaire Partage St-François
poste: Travailleur des services sociaux
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.87 à $32.83 À l'heure (À négocier) / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Fin de semaine, Quart, , 07:00 à 16:00
Code CNP: 42201
Lieu: 170 rue Saint-Antoine Nord, Granby, QC, J2G 5G8

Description du poste

  • Le candidat doit fournir une intervention en cas de suicide et de crise.
  • Le candidat doit composer avec les passagers difficiles et résoudre les conflits.
  • Le candidat doit établir des plans de soins personnalisés et de groupe au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
  • Le candidat doit travailler sur des sites de terrain afin d'effectuer sur place des installations, des inspections, de l'entretien ou des opérations de projet, selon les besoins.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avantages

  • Régime de soins de santé
  • Assurance collective
  • Assurance vie
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires