Surintendant de chantier — construction

Silverline Construction Ltd in Swift Current, SK est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Surintendant de chantier — construction. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour.

Description du poste

• Le candidat doit coordonner les activités des sous-traitants.
• Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
• Le candidat doit planifier et préparer les échéanciers et les jalons de construction et en surveiller l'avancement.
• Le candidat doit lire les plans, les schémas et les dessins.
• Le candidat doit préparer des rapports.
• Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
• Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit être responsable.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être fiable.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le postulant devrait travailler dans la construction industrielle, qui concerne les usines, les centrales électriques, les entrepôts et d'autres installations hautement spécialisées.
• Le candidat devrait travailler dans un processus de construction résidentielle qui consiste à agrandir, à rénover ou à construire une nouvelle maison ou des espaces destinés à être occupés à des fins résidentielles.
• Le candidat devra travailler dans la construction commerciale et industrielle. « Industriel » fait référence à toute entreprise s'occupant de la fabrication de biens. « Commercial » fait référence à toute entreprise dont le seul motif est de réaliser un Bénéfices.
• Le candidat devra travailler dans la zone industrielle comptant des installations telles que des usines, des ateliers, des activités de transformation et des opérations semblables.
• Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

En personne

#1 1505 Chaplin Street W
Swift Current, SK
S9H 0H1
Entre 08:00 a.m. et 04:00 p.m.

• Numéro de référence de l'offre d'emploi SSUPE
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??