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Candidature directe

Tôlier

Revolution Mechanical Building Services

Woodbridge, ON, L4H 0R6

Salaire
36 $ à 38 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day
Publié
29 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Revolution Mechanical Building Services est situé(e) à Woodbridge, ON et embauche un(e) Tôlier pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour.

Nom de l'employeur: Revolution Mechanical Building Services
poste: Tôlier
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.00 à $38.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 72102
Lieu: Woodbridge, ON, L4H 0R6

Description du poste

  • Le candidat doit fabriquer et assembler des gaines d'usine pour les systèmes de chauffage à air chaud, de climatisation et de ventilation.
  • Le candidat doit lire les plans, les dessins et les spécifications afin de déterminer les exigences du travail.
  • Le candidat doit mesurer et marquer la tôle selon les gabarits.
  • Le candidat doit faire fonctionner des machines de travail des métaux afin de couper, de poinçonner, de forer, de façonner ou de redresser la tôle.
  • Le candidat doit faire fonctionner des découpeuses au laser.
  • Le candidat doit meuler et lustrer les coutures, les joints et les surfaces rugueuses.
  • Le candidat doit inspecter les produits afin d'en assurer la qualité et la conformité aux spécifications.
  • Le candidat doit faire fonctionner des découpeuses au plasma.
  • Le candidat doit élaborer le patron et la disPoste informatisés.
  • Le candidat doit former les apprentis.
  • Le candidat doit couper les matériaux à l'aide d'outils électriques ou à la Principal.
  • Le candidat doit assembler, ériger et installer l'équipement de hissage et de gréage.
  • Le candidat doit ajuster et joindre les pièces de tôle.
  • Le candidat doit installer les produits de tôle selon les spécifications et les codes du bâtiment.
  • Le candidat doit charger et décharger les marchandises de façon efficace.
  • Le candidat doit assembler l'équipement mécanique.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Régime de retraite
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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