Serveur — services d'alimentation et de boissons
Sydney, NS, B1S 3N6
- Salaire
- 17 $ de l'heure
- 8 to 20 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Early morning, Morning, Day, Weekend, On call, , 07:00 to 14:00
- Publié
- 14 octobre 2026
- Postuler avant le
- 27 octobre 2026
- 12 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Mise en Place Catering Ltd. in Sydney, NS est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Serveur — services d'alimentation et de boissons. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un(e) Casual emploi - Temps partiel poste. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, , 07:00 à 14:00.
poste: Serveur — services d'alimentation et de boissons
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 À l'heure / 8 à 20 heures par semaine
Type d'emploi: Casual emploi - Temps partiel
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, , 07:00 à 14:00
Lieu: Sydney, NS, B1S 3N6
Description du poste
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit préparer et servir des plats de spécialité à la table des clients.
- Le candidat doit décrire les éléments du Menu, y compris les plats du jour, aux clients.
- Le candidat doit conseiller sur le choix des menus.
- Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
- Le candidat doit accueillir les clients, présenter les menus, faire des recommandations et répondre aux questions concernant les aliments et les boissons.
- Le candidat doit servir des aliments et des boissons.
- Le candidat doit prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine et de bar.
- Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans une salle à manger officielle afin de servir les repas, de gérer le service aux tables et d'assurer la satisfaction de la clientèle.
- Le candidat devra travailler à la livraison de décorations, à l'organisation de banquets, à la mise en place des tables ainsi qu'à la conception et à la préparation des menus dans une entreprise de traiteur.
- Le candidat doit travailler dans des établissements de soins chroniques ou de longue durée afin d'offrir des soins, d'appuyer la santé des résidents et d'aider le personnel.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi Rideout House
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
Compétences
- Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate
- Food and Beverage Server Training
- Food Safety Certificate
- Safe Food Handling certificate
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Assurance collective
- Assurance vie
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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