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Candidature directe

Superviseur des ventes — commerce de détail

FastFuel # 4529

Dartmouth, NS, B2Y 1N1 Itinéraire

Salaire
17 $ de l'heure
32 to 36 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Evening, Night, Weekend, Flexible hours
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
25 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

FastFuel # 4529 ( Dartmouth, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Superviseur des ventes — commerce de détail. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: FastFuel # 4529
poste: Superviseur des ventes — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $17.00 À l'heure / 32 à 36 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles
Code CNP: 62010
Lieu: Dartmouth, NS, B2Y 1N1

Description du poste

  • Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
  • Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.
  • Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

En personne

303 Prince Albert Road
Dartmouth, NS
B2Y 1N1
Entre 09:00 a.m. et 03:00 a.m.

Compétences

  • Exactitude
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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