
- Salaire
- 18 $ de l'heure
- 24 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Morning, Day, Evening, Weekend, Shift, Flexible hours
- Publié
- 26 octobre 2026
- Postuler avant le
- 15 novembre 2026
- 20 jours restants
- Postes
- 4 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Associé aux ventes at Kognitive Sales Solutions in Calgary, AB. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : Emploi permanent - Temps partiel. Horaire de travail : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.
poste: Associé aux ventes
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $18.00 À l'heure / 24 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Lieu: Calgary, AB, T3K 5J6
Description du poste
- Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
- Le candidat doit effectuer la saisie de données.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
- Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
- Le candidat doit être énergique.
- Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit être sociable.
- Le candidat doit être proactif.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit se soumettre à une vérification de crédit.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit être disposé à voyager.
Avantages
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Dynamisme
- Axé sur les objectifs
- Intégrité
- Sociabilité
- Proactivité
- Entregent
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
Avantages
- Prime
- Commission
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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