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Canada Job Centre

Préposé aux chambres

Fairmont Empress Hotel

Victoria, BC, V8W 1W5

Salaire
26,53 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
26 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
8 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

À propos de l'emploi

Fairmont Empress Hotel est situé(e) à Victoria, BC et embauche un(e) Préposé aux chambres pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : Seasonal emploi or Temps plein.

Nom de l'employeur: Fairmont Empress Hotel
poste: Préposé aux chambres
Nombre de postes vacants: 8 postes
Salaire: $26.53 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Code CNP: 65310
Lieu: Victoria, BC, V8W 1W5

Description du poste

  • Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
  • Le candidat doit épousseter les meubles.
  • Le candidat doit faire les lits et changer les draps.
  • Le candidat doit distribuer les serviettes propres et les articles de toilette.
  • Le candidat doit approvisionner les armoires à linge.
  • Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
  • Le candidat doit répondre aux demandes des clients pour des fournitures supplémentaires ou d'autres articles.
  • Le candidat doit fournir des renseignements de base sur les installations.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

721 Gouvernement Street
Victoria, BC
V8W 1W5

Compétences

  • Ponctualité
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Options de logement sur place
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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