- Salaire
- 25 $ à 40 $ de l'heure
- 70 to 110 hours bi-weekly
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Overtime available
- Publié
- 5 octobre 2026
- Postuler avant le
- 25 octobre 2026
- 10 jours restants
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Raptor Roofing est situé(e) à Winnipeg, MB et embauche un(e) Technicien en couverture pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : Seasonal emploi or Temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles .
Nom de l'employeur: Raptor Roofing
poste: Technicien en couverture
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $25.00 à $40.00 Horaire (À négocier) / 70 à 110 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles
poste: Technicien en couverture
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $25.00 à $40.00 Horaire (À négocier) / 70 à 110 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 73110
Lieu: Winnipeg, MB, R3X 1T2
Lieu: Winnipeg, MB, R3X 1T2
Description de l'emploi
- Le candidat doit installer ou remplacer les bardeaux d'asphalte, les bardeaux de bois, les bardeaux de fente et les tuiles de toiture en maçonnerie ou en argile cuite sur les toits en pente des bâtiments.
- Le candidat doit installer des tuiles de toiture sur les toits en pente des bâtiments.
- Le candidat doit réparer ou remplacer les bardeaux et les bardeaux de fente sur les toits en pente des bâtiments.
- Le candidat doit réparer les systèmes de toiture.
- Le candidat doit superviser d'autres travailleurs.
- Le candidat doit ériger et installer des échafaudages, des faux ouvrages et d'autres plates-formes de travail.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 45 kg (100 lb).
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
- L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
- Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
- Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-main.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages
- Prime
- The candidate will receive a, which is money given to an employee in addition to their Salaire as a reward for good performance.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.