Couvreur — bardeaux

Ian Roofing in Surrey, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Couvreur — bardeaux. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir.

Description du poste

• Le candidat doit installer des systèmes de toiture multicouche à l'aide de matériaux tels que les feutres saturés d'asphalte, l'asphalte chaud et le gravier.
• Le candidat doit installer ou remplacer les bardeaux d'asphalte, les bardeaux de bois, les bardeaux de fente et les tuiles de toiture en maçonnerie ou en argile cuite sur les toits en pente des bâtiments.
• Le candidat doit installer des tuiles de toiture sur les toits en pente des bâtiments.
• Le candidat doit installer des systèmes de toiture monocouche à l'aide de matériaux en feuilles imperméables, tels que les plastiques modifiés, les élastomères ou d'autres comPostes asphaltiques.
• Le candidat doit réparer ou remplacer les bardeaux et les bardeaux de fente sur les toits en pente des bâtiments.
• Le candidat doit réparer ou remplacer les systèmes de toiture monocouche.
• Le candidat doit réparer les systèmes de toiture.
• Le candidat doit appliquer des revêtements imperméables sur les surfaces de béton ou d'autres surfaces de maçonnerie sous ou au-dessus du niveau du sol.
• Le candidat doit installer et réparer des toits métalliques à l'aide d'outils manuels et électriques.
• Le candidat doit installer des solins en tôle.
• Le candidat doit ériger et installer des échafaudages, des faux ouvrages et d'autres plates-formes de travail.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de soulever plus de 45 kg (100 lb).
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
• Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?